§4 Grundläggande yrkesutbildning – Företagslärling

a. I samband med tillsvidareanställning av en arbetstagare som inte tidigare har genomgått en yrkesutbildning i det aktuella yrket ska arbetsgivaren informera om yrkesutbildning och med stöd av BYN-regionen undersöka möjligheten att tillhandahålla en sådan enligt detta yrkesutbildningsavtal.

Om BYN-regionen, med stöd av BYNs anvisningar, finner att det finns förutsättningar för att erbjuda en yrkesutbildning är arbetsgivaren skyldig att erbjuda arbetstagaren en sådan utbildning.

Anvisning: Företagslärling från start till yrkesbevis
Bilaga: Företagslärling från start till yrkesbevis till anvisningen innehåller en steg för steg-instruktion för grundutbildningar av lärlingar i företag.

(reviderad 2020-06-16)

b. Grundutbildningen i företag ska genomföras enligt BYNs anvisningar så att de läranderesultat uppnås som framgår av BYNs kvalifikationskrav för det aktuella yrket och så att övriga anvisningar följs.

Anvisning: Kvalifikationskrav/Yrkeskvalifikationer
Kvalifikationskraven/Yrkeskvalifikationer för de yrken som BYN ansvarar för finns här. Vid uppdatering av kvalifikationerna presenteras de senast beslutade kvalifikationerna med införandedatum medan tidigare beslutade kvalifikationer också är möjliga att ta fram.

(reviderad 2023-12-31)

Anvisning: Paket yrkesteoretisk distansutbildning
En sammanställning över de teoretiska kurspaket som gäller för företagslärlingar under grundutbildning framgår av Bilaga: Yrkesteoretisk utbildning – distansutbildningspaket.

(beslutad 2020-03-23)

Lärling och handledare ska registreras i BYNs register.

Anvisning: BYNs register för administration av lärlingar
BYN har utvecklat ett IT-system för att stödja och följa upp anställda lärlingar i företagen. Systemet innehåller viktiga rutiner för att säkerställa att all aktivitet är spårbar till den person som har registrerat information. Olika användare har tillgång till informationen på olika sätt. BYNs funktionärer arbetar i ett system som är anpassat för användning via datorskärm medan lärlingar och handledare har tillgång till Mina sidor i första hand via mobila enheter, exempelvis s.k. ”smartphones”, men även via en dator.

Utförlig information om hur registret används finns i manualer, guider och beskrivningar på BYNs webbplats.

(beslutad 2022-06-21)

Anvisning: Personuppgiftspolicy
En sammanställning av vilka person- och företagsuppgifter som hanteras i BYNs register finns i BYNs personuppgiftspolicy. Se Bilaga: BYN:s behandling av personuppgifter (personuppgiftspolicy)

(beslutad 2020-03-23)

Anvisning: Behörigheter i BYNs register
Vilka roller som har behörighet att göra vad i BYNs register framgår i Bilaga: Villkor för användare i BYNs system.

(reviderad 2023-12-31)

c. Arbetsgivaren ska utse en handledare som har egen kompetens i det aktuella yrket och som ska ta del av handledarinstruktioner från BYN. Handledaren behöver tid för planering och regelbundna uppföljningssamtal tillsammans med lärlingen.

Anvisning: Instruktioner för handledare under grundutbildning för företagslärlingar
Instruktioner för handledare ska kvitteras i samband med anmälan av handledare till BYNs register och framgår av Bilaga: Riktlinjer för instruktioner till handledare.

Varje handledare får ha maximalt tre lärlingar samtidigt under grundutbildning. Dispens från detta krav kan sökas hos BYNs kansli.
För företagslärlingar som genomför grundutbildning inom yrket ställningsbyggare gäller maximalt en (1) lärling per handledare enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2023:11, 8 kap, 24 § och bilaga 6. BYNs krav är att en lärling per handledare gäller till dess att grundutbildningen är godkänd (särskild utbildning om ställningar ingår i grundutbildningen).

Handledarens kompetens anses vara styrkt om handledaren har ett yrkesbevis i det aktuella yrket och för maskinförare det aktuella maskinslaget (detta sker automatiskt i registret för de handledare som har yrkesbevis). Om handledaren saknar yrkesbevis behöver den egna kompetensen styrkas genom arbetsgivarintyg eller att BYN-regionen på annat sätt förvissar sig om erforderlig yrkeskompetens (genom ex. referenstagning eller begäran av en utförlig beskrivning avseende den tidigare yrkeserfarenheten, ”CV”). I dessa fall krävs ett godkännande av de två berörda parterna i BYN-regionen.

Handledare, dispens från krav på yrkesbevis
För en handledare som inte har BYNs yrkesbevis i aktuellt yrke gäller följande för BYN-regionens dispensgivning:
– Minst 5 års sammantagen yrkeserfarenhet inom bygg i ett eller flera yrken. Av denna tid minst 3 år inom det yrke som handledningen avser. För handledare som är ställningsbyggare krävs även intyg på genomförd särskild utbildning. Kopia på utbildningsbevis måste bifogas dispensansökan.
– För handledare som är maskinförare gäller även de yrkesbevis som utfärdats av TYA.
– Dispensen gäller efter BYN-regionens godkännande i hela riket och utan tidsbegränsning.
– Samtliga handledare ska ta del av BYNs handledarinstruktion.

(reviderad 2025-11-28)

Anvisning: Utbildningsbeskrivning BYNs handledarutbildning
BYN har tagit fram en handledarutbildning som är avsedd för handledarskap avseende skolelever under arbetsplatsförlagt lärande (APL) samt anställda lärlingar under grundutbildning eller kvalificeringstid.
Länk till anmälan: https://www.byggbranschensyrkesnamnd.se/yrkesarbetare/handledare/handledarutbildning/

(reviderad: 2022-06-21)

d. Grundutbildningen examineras dels genom att handledaren/arbetsgivaren intygar att lärlingen klarat de av BYN fastställda läranderesultaten i utbildningen och dels genom att BYN rapporterar slutförd fackteoretisk utbildning. Läranderesultat som inte kan uppnås på det aktuella företaget under utbildningstiden kan uppnås genom samverkan med annat kollektivavtalsbundet företag eller genom skolförlagd utbildning. I dessa fall ska arbetsgivaren säkerställa att det finns handledare till hands där lärandet sker.

Anvisning: Praktiska utbildningsmoment som genomförs utanför företaget
Lärlingens ordinarie handledare ansvarar för att registrera uppnådda läranderesultat i ett annat företag eller på skola. Den ordinarie handledaren ska notera i samband med aktuellt läranderesultat i registret vilken tillfällig handledare/lärare som har ansvarat för utbildningsmomentet. En tillfällig handledare ska inte användas under längre tid än nödvändigt för det aktuella momentet.
Villkoren för att vara tillfällig handledare/lärare är desamma som för den ordinarie handledaren med undantag för kravet på kvittering av instruktionen och den förekommande registerhanteringen.

(beslutad 2020-03-23)

Tiden för grundutbildning kan vara upp till 6 månader för maskinförare och upp till 12 månader för övriga yrken. (Anställningsvillkor se §5). I de fall grundutbildningen inte har avslutats inom dessa tidsintervall ska BYN-regionen kontaktas för att diskutera förutsättningar för en förlängd grundutbildning. BYN-regionen avgör, i enlighet med BYNs anvisningar, om kvalificeringstiden påverkas.

Anvisning: Påminnelser i BYNs register under grundutbildning
Registret innehåller påminnelsefunktioner avseende teoretiska och praktiska delar av utbildningen enligt följande schema:

* Gäller vid inaktivitet.

(reviderad 2022-06-21)

Anvisning: Utbildning i ytterligare yrke
Det finns möjlighet för företagslärlingar att utbilda sig till mer än ett yrke samtidigt. Eventuella moment som är gemensamma för aktuella yrken kan klarmarkeras samtidigt.

Lärlingen ska ha handledare som har relevanta kunskaper för det yrke som lärlingen utbildas i vilket innebär att det kan vara olika handledare där så är nödvändigt.

(beslutad 2020-03-23)

e. BYN tillhandahåller till självkostnadspris utbildningsmaterial och stödverktyg till företagen för kvalitetssäkring under grundutbildningen. Arbetsgivaren ska bekosta den yrkesteoretiska utbildningen i aktuellt yrke och stå för övriga kostnader i samband med grundutbildningens genomförande.

Anvisning: Utbildningsmaterial och stödverktyg
Med utbildningsmaterial i avtalstexten avses: Yrkesteoretisk distansutbildning – webbaserad utbildningsplattform inkluderade lärarstöd samt digitala/fysiska läromedel (fysiska läromedel i form av tryckta böcker kan beställas efter önskemål i vissa yrkeskurser).

Med stödverktyg avses: Utbildningsregister, handledarinstruktion, handledarutbildning, elektronisk utbildningsbok, rådgivning av BYN

(beslutad 2020-03-23)

I grundutbildningen kan för yrket anpassad skolförlagd utbildning och prov ingå enligt vad som anges BYNs anvisningar.

Anvisning: Skolförlagd utbildning och yrkesprov inom grundutbildning till företagslärling
Lista över yrken och de utbildningar samt yrkesprov som har beslutats av BYNs styrelse. Kostnader avseende förekommande skolförlagd utbildning och yrkesprov står lärlingens företag för.

(reviderad 2023-12-31)

För vissa yrken gäller särskilda säkerhetskrav som anges av BYN genom anvisningar.

Anvisning: Särskilda krav för ställningsbyggare
För att utfärda yrkesbevis för ställningsbyggare krävs att såväl ”särskild utbildning om ställningar” som ”tilläggsutbildning om väderskydd” enligt Arbetsmiljöverkets AFS 2023:11, kapitel 8, bilaga 6, tabell 11a och b är genomförda och godkända.

Företagslärlingar som före lärlingsanställningen har godkänts i behörighetsutbildningarna Särskild utbildning om ställningar och Tilläggsutbildning om väderskydd hos en utbildningsgivare som inte har godkänts av BYN (eller som har genomfört motsvarande utbildning i annat land) har från 2023-04-01 möjlighet att validera sin kompetens motsvarande respektive kurs genom att klara det skriftliga slutprov som ingår i den yrkesteoretiska utbildningen. Det finns även möjlighet att delta i en kortare del av den lärarledda utbildning som ingår i den yrkesteoretiska utbildningen eller genomföra denna i sin helhet.

(reviderad 2025-09-29)

Anvisning: Särskilda krav anläggningsmaskinförare – grundläggning
För mobila anläggningsmaskinförare – grundläggning krävs utbildning enligt SAFE:s krav för grundläggningsmaskiner ansvarig operatör, steg 1 och 2 eller motsvarande.

(reviderad 2022-06-21)

Anvisning: Särskilda krav anläggningsmaskinförare – Betongpumpförare
För mobila anläggningsmaskinförare -Betongpumpförare krävs utbildning enligt Svensk Betongs kursplan i pumpsäkerhet eller motsvarande.

(reviderad 2022-06-21)

För maskinförare krävs en godkänd inledande del av grundutbildningen enligt BYNs anvisningar innan maskinen får föras på arbetsplats.

Anvisning: Introduktionsutbildning mobila maskiner
En lärling som utbildas till förare av mobila maskiner ska genomgå en introduktionsutbildning mobila maskiner innan maskinen får framföras på en byggarbetsplats. Ett Utbildningsintyg – Introduktion över den genomförda grundutbildningen ska kunna uppvisas på arbetsplatsen. Se Bilaga: Riktlinjer utbildning mobila maskiner.

(beslutad 2020-03-23)

f. Såväl teoretiska som praktiska utbildningsinslag ska dokumenteras i BYNs register.

g. BYN-regionen ska godkänna det redovisade resultatet av grundutbildningen i samband med att kvalificeringstid påbörjas.

Anvisning: BYN-regionens godkännande av grundutbildning
BYN regionen kontrollerar att grundutbildningen är klar. Detta görs automatiserat i BYNs register genom att den yrkesteoretiska utbildningen är klar och handledaren har bekräftat att kvalifikationskraven är uppnådda avseende de praktiska momenten.

Vid följande tillfällen kan en BYN region inte godkänna en grundutbildning:

Den yrkesteoretiska distansutbildningen är inte godkänd i sin helhet.
De praktiska utbildningsmomenten är inte godkända på de nivåer som gäller för aktuellt yrke. Godkännande från handledare saknas i registret.
Inlämnad dokumentation är felaktig/förfalskad.
Efter genomförd grundutbildning utfärdas ett Grundutbildningsintyg som kan uppvisas i lärlingens Mina sidor.

(reviderad 2022-06-21)

h. Anställning av företagslärlingar under 18 år ska normalt inte ske. BYN kan meddela undantag från åldersgränsen.

Anvisning: Undantag 18-årsgräns
BYNs kansli kan meddela undantag från 18-årsgränsen under förutsättning att arbetsgivaren intygar att utbildningen genomförs i enlighet med gällande föreskrifter och att lärlingens vårdnadshavare accepterar lärlingsanställningen. Se Bilaga: Undantag åldersgräns 18 år – minderårig

(reviderad 2022-06-21)