§10 Tvister

a. Förhandlingsordning
Vid tvist om tolkning eller tillämpning av detta avtal tillämpas förhandlingsordningen om lokal och central förhandling i parternas respektive kollektivavtal.
Tvister avseende anställningsskydd, lön samt ekonomiskt skadestånd avgörs av Arbetsdomstolen.
Tvister avseende tolkning och tillämpning av övriga frågor i detta avtal avgörs av skiljenämnd.
Skiljenämnden har rätt att besluta om allmänt skadestånd vid brott mot bestämmelserna i detta avtal. Skiljenämnden har inte rätt att avgöra frågor om ekonomiskt skadestånd eller att avkorta utbildningstiden.

b. Påkallande av skiljeförfarande genom skiljenämnd
Skiljeförfarande påkallas genom skriftlig framställan till berörd motpart av endera parten inom fyra månader efter det att den centrala förhandlingen avslutats.

c. Tillsättande av skiljenämnd
Skiljenämnd utses snarast av berörda parter.

d. Handläggningen i skiljenämnden
Vid prövningen skall delta lika många ledamöter från vardera arbetsgivar- och arbetstagarsidan. Vid lika röstetal tillkallas opartisk ordförande från medlingsinstitutet att delta i ärendets prövning och avgörande. Nämndens beslut är för parterna bindande.